工资价格：8000~10000/月

岗位职责：
1、根据公司品牌战略规划，搭建培训教育管理体系，制定年度、季度、月度的培训教育计划；
2、根据公司的发展规划，起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立完善的培训需求体系；
3、负责组织开发培训课程及编写培训教材；
4、负责组织部门年度培训预算的编制工作;
5、负责监控培训进度与培训动态，确保培训实施的及时完成率与覆盖率；
6、负责组织、策划和监督实施各类招商会、大型培训会，传播公司品牌文化；
7、负责结合公司品牌及新品销售方向和政策对市场的培训工作进行统筹和安排。
岗位要求:
1、有培训管理、课程开发、团队管理、项目管理等方面的培训经验;
2、具有较强的责任心、服务意识、较强的规划意识；
3、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织课程开发与培训执行；
4、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力；
5、具有较强的适应能力和专业性，以及较强团队管理和培训管理等能力。
薪资待遇:
综合薪资8000-10000元/月，具体面议